工会在企业应对危机中应发挥好三个作用

下载PDF

导出

摘要《工会法》明确规定：维护职工的合法权益是工会的基本职责。如何理解《工会法》规定的这一“基本职责”？笔者认为，职工最大、最基本的合法权益就是生存权和发展权，而企业是职工赖以生存和发展的基础。因此，要充分认识到：保企业就是保就业，保职工就是保发展，维护职工利益与维护企业利益是一致的，工会更要认清自己的使命和职责，找准位置，就应该发挥好三个作用。

作者李松

机构地区云南铝业股份有限公司

出处《时代风采》 2014年第7期28-28,共1页 Modern Elegance

关键词《工会法》企业利益应对危机维护职工利益合法权益职责发展权生存权

分类号 D412.67 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
相关文献

1周维松.发展行业协会维护企业利益[J].中共四川省委省级机关党校学报,2002(2):49-52.
2王芹,付翠芳.采取有效措施抓好民主管理[J].兵团工运,2009(6):46-46.
3重庆市总工会2009年工作要点[J].重庆工运,2009(2):21-24.
4马凯.坚定信心扎实工作努力确保就业大局稳定[J].学习与研究,2016(5):4-8.
5张福吉.如何提高政协委员实践科学发展观的能力[J].中国商界,2009,0(9X):157-158.
6杜平.政改要从执政者做起[J].杂文月刊（文摘版）,2010,0(3):16-17.
7刘宝成.关于履行“两个维护”职责的实践与思考[J].知识经济,2012(12):131-132.
8杨振宇.保就业,政府还需做对什么?[J].中国青年,2011,0(24):34-35.
9牛小红.论工会在思想政治工作中的重要作用[J].科学之友（下）,2006(9):55-56. 被引量：1
10王雪玲.加强和改进企业思想政治工作的有效对策[J].科教导刊（电子版）,2015,0(23):134-135.

时代风采

2014年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

工会在企业应对危机中应发挥好三个作用

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史