我国台湾地区劳动派遣立法规制最新动态及启示

我国台湾地区劳动派遣立法规制设计较为详尽,在行政许可、禁派行业、直接契约、雇主责任、同等待遇等方面的制度构造体现了劳动派遣的法律属性,形成了自己的制度特色,可以借鉴台湾地区的设计经验,在严格实行劳务派遣适用范围规制并细化、强化建立相对固定的劳动关系、设定明确的雇主责任、确认"同工同酬"的限定等方面进一步完善我国的劳动派遣法制。