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新时期企业校园招聘面试技巧 被引量:1

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摘要 校园招聘是企业引进人才的重要途径,获得了企业的广泛认可和推崇。如何做好企业校园招聘,推进企业的人才战略,增强企业的市场竞争力,促进企业的发展,是每个招聘人员面对的难题。本文从企业角度,通过分析新时期企业校园招聘产生的一些新的特点,提出了在校园招聘的关键环节面试中应重点关注的几点事项及相应技巧,力求能促进企业招聘人员更好地完成校园招聘任务。
作者 张静
出处 《新经济》 2014年第11期121-122,共2页 New Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1中国人力资源开发网.校园招聘发展新趋势.http:ffwwW.chinahrd.net/recruitment—selection/recruitment~trategy/2012/1022/177425.html.2012年10月22日.
  • 2白璐.浅析结构化面试[J].经济研究导刊,2010(23):209-210. 被引量:11
  • 3郑少芳.无领导小组讨论在校园招聘中的应用.人力资源开发.2012(12).90-91页.

二级参考文献6

共引文献10

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献7

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