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宝山有色矿业发展战略探析
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摘要
本文以一家国有控股企业——湖南宝山有色金属矿业有限责任公司为例,指出其在建立现代企业管理制度方面存在员工工作积极性没有充分发挥,企业发展战略规划不够明确等问题。结合企业的实际情况,运用激励理论及战略规划的概念探索企业发展壮大的方法。
作者
唐建军
机构地区
湖南宝山有色金属矿业有限责任公司
出处
《通讯世界》
2014年第2期120-122,共3页
Telecom World
关键词
矿业企业
多元化发展
技术创新
激励机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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