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论企业价值观管理
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摘要
价值观管理是企业管理的有效工具,通过价值观管理能够培育企业的核心竞争力,延长企业的生命周期。企业目前价值观管理中存在两方面的问题,第一,管理企业价值观存在问题,主要表现为很多企业的价值观缺少个性,并且企业在价值观的定位上出现偏离;第二,依据企业价值观进行管理存在问题。本文在此基础上提出了强化企业价值观管理的途径。
作者
鲜跃琴
王关义
机构地区
北京印刷学院
出处
《管理观察》
2014年第6期21-23,共3页
Management Observer
关键词
企业
价值观管理
核心竞争力
问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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