胜任力模型在国有企业中的应用

胜任力模型是人力资源管理的重要工具。文章从胜任力的含义出发,介绍了胜任力模型在国有企业中的应用,指出了在应用中存在的主要问题,探索性地提出了解决问题的一些思考,并明确了下一步努力学习研究的方向。