摘要
领导干部是保持国家发展和我党组织建设中最大的和最关键的资源,而干部考评是干部管理中最具实际意义的管理技术之一。企业要发展,就必须有一流的、先进的现代化管理手段作保障,而信息化正是实现现代化管理的基础和前提。但目前普遍存在的事实却是:干部管理部门虽然建立了一套符合管理需要的考评体系,但是由于没有优秀的软硬件新技术作为辅助手段,低效率考评过程以及复杂的考评结果分析等等常常令干部管理部门一些好的工作思路无法进一步实现。
出处
《电子技术与软件工程》
2014年第1期205-205,共1页
ELECTRONIC TECHNOLOGY & SOFTWARE ENGINEERING