大学生就业心理问题成因及对策研究

近几年由于国内经济发展放缓和高校毕业人数急剧增加的影响，就业岗位的短缺与待就业人数激增之间的矛盾加剧，加之现在大学生存在很多的不健康的就业心理问题，进一步严峻了就业形势。如何解决好大学生毕业与就业问题成为当下关注的焦点。本文就以分析大学生就业心理问题的成因入手，探讨有效解决大学生就业心理问题的对策，以期为指导大学生顺利就业提出参考性策略。