对电力班组管理思维模式转变的探析

作为企业的基本管理工作之一,班组管理是达到企业管理目标最简单的出发点。本文比较了传统管理模式和团队管理模式的异同点,得出班组管理从传统管理到团队管理的转变是其思维模式上的文化深华,也是增强企业整体管理水平的要求。运用科学的管理方法,贯彻以人为本的理念,讨论了如何转换思维模式、增强班组管理的方法与途径。