应用型本科高校人力资源管理专业实践教学体系构想——以黄山学院旅游学院人力资源管理专业为例

随着网络时代的到来．网络公开课程的蓬勃发展改变了本科高校传统的课程发展模式。应用型高校课程体系建设的重心，正逐步向实践教学体系转移。本文从人才培养目标的确立入手，从“身”（优美的职业形象）、“心”（良好的职业心态）、“手”（专业的职业技能），“脑”（正确的职业价值观及系统管理思维模式）这四个方面，以黄山学院人力资源管理专业为例对应用型本科高校人力资源管理专业实践教学体系进行了系统构建，并对实践教学开展过程中值得思考的一系列问题进行了梳理。