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非公企业党组织作用发挥的路径分析和探讨 被引量:3

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摘要 当前非公企业党组织发挥作用面临两大困境:就企业内部环境而言,员工队伍的稳定性差、业主对党建工作的不够重视、党务工作者自身素质良莠不齐是影响工作效能的重要因素;就企业外部环境而言,相关机制的缺失、上级党组织引导乏力和过分追求编制的做法也是影响党组织作用发挥的重要原因。切实解决非公企业党员队伍的规模稳定问题、注重党务工作者的选拔任用、切实提高业主对党建工作的认识、不断完善非公企业党建工作的相关制度是拓展非公党组织作用发挥路径的现实选择。
作者 岳宴
出处 《云南社会主义学院学报》 2014年第1期44-46,共3页 Journal of Yunnan Institute of Socialism
  • 相关文献

参考文献5

  • 1中国共产党章程[C].北京:人民出版社,2012.
  • 2关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)[C].北京:人民出版社,2012.
  • 3全国非公有制企业党的建设工作会议发言摘登[N].北京:经济日报,2012.
  • 4黄琦,容剑锋.民营企业党组织发挥作用的途径及其规律——以东莞为例[J].经济与社会发展,2011,9(1):65-68. 被引量:6
  • 5非公有制企业党组织发挥作用的实现途径和保障机制研究[J].杭州:非公有制企业党建,2009(3).

二级参考文献2

  • 1庞国梅.民营企业党组织发挥作用机制的要素与原理分析.非公企业党建,2009,(1).
  • 2中共东莞市委组织部 中共东莞市企业工作委员会.共克时艰党旗红争当先锋春潮涌——金融危机中东莞市“两新”党组织和党员彰显作用.东莞调研,2009,(11).

共引文献6

同被引文献31

引证文献3

二级引证文献8

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