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高职旅游类专业学生就业难问题的原因及心理调节对策研究 被引量:1

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摘要 目前,大学生就业形势严峻,但旅游行业就业岗位存在较大缺口,原则上高职旅游类专业毕业生不存在就业难问题。但信息反馈却恰恰相反,甚至是高职旅游类专业毕业生多为跨行就业、中途转行者,遇到的挫折与困难更多。文章就此类学生就业难中存在的主要原因进行分析,并提出学校解决就业难问题的心理干预对策。
作者 毛艺林
出处 《云南社会主义学院学报》 2014年第1期124-125,共2页 Journal of Yunnan Institute of Socialism
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张建伟.浅谈积极心理学在高职学生就业指导中的应用[J].新校园(中旬刊),2012(3):32-32. 被引量:1
  • 2孙香珍.高职学生就业创业心理储备[EB/OL].学海网.
  • 3齐河宁.试论高职学生就业心理的调适[J].科教新报(教育科研),2011(10).
  • 4丁西省.试论职校学生就业心理辅导体系的构建[DB/OL].中国论文下载中心.

二级参考文献3

同被引文献2

  • 1新时期中职生就业心理存在的问题及对策,莆田招生就业网.
  • 2中职生就业常见心理问题分析及对策,新浪博客.

引证文献1

二级引证文献1

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