人力资源能力区域异质性的比较研究——以重庆、西安为例

以西部两个典型地区为依托，通过对重庆、西安两个地区的有关经济、社会、历史、自然条件等方面进行比较，得出一些启迪性的意见，从而为区域人力资源能力开发提供一定的具体性建议。