期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

树立以人为本观念提高企业员工素质

下载PDF

导出

摘要本文针对当前民营企业在用人观念上还存在着"上阵父子兵"、"用人唯亲"的观念,提出正确树立以人为本观念,不断提高员工素质,建立新的选人、用人、育人机制,确保企业稳步健康发展。

作者李乐飞

机构地区乐清市专业技术资格评价中心

出处《科技与企业》 2014年第8期14-14,共1页 Science-Technology Enterprise

关键词以人为本员工素质选人用人育人机制

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1白尧.中小企业的培训外包[J].管理观察,2010(27):68-69. 被引量：1
2孙慧祥.建筑企业政工队伍建设的现状及发展对策[J].才智,2010,0(27):234-234.
3林丽春.国有企业人力资源管理问题探析[J].改革与战略,2010,26(7):69-70. 被引量：17
4张祥周.浅谈民营企业人力资源管理的相关问题[J].经营管理者,2011(3X):334-334. 被引量：3
5曾旭洵.人力资源管理育人机制的新探索[J].中国科技纵横,2012(21):241-241.
6赵悦.试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策[J].市场周刊,2013,26(4):121-122.
7谭永良.国有企业政工队伍建设存在的问题及对策[J].新西部（理论版）,2009(11):20-20. 被引量：9
8李胜荣.完善民营企业人力资源管理的对策[J].商场现代化,2012(30):86-87.
9舒采福.公共部门人本管理模式研究[J].企业家天地（中旬刊）,2013(8):80-81.
10杨红莲.人性化管理在企业思政工作中的应用[J].人力资源管理,2016(6):250-251. 被引量：4

科技与企业

2014年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部