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民营企业劳动人事管理问题的探讨
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摘要
随着市场经济的不断发展,民营企业普遍注重劳动人事管理,本文就企业的劳动人事部门应如何不断完善和健全劳动制度,发挥广大员工和各类人才在企业发展中的核心作用。
作者
林勇
机构地区
乐清聚丰园
出处
《科技与企业》
2014年第8期27-27,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
民营企业
人事管理
劳动合同
劳动争议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技与企业
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