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通过刻板印象看大学生的“国考热”
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摘要
本文阐述了刻板印象内涵及公务员职业刻板印象对大学生就业的影响,分析了大学生对公务员职业刻板印象的表现和原因,提出消除大学生对公务员职业刻板印象的对策建议。认为应通过大学生社会实践、高校就业帮助、政府开放和媒体引导等途径,帮助大学生正确认识公务员职业,理性对待国考热。
作者
鲁子楠
机构地区
内蒙古大学公共管理学院
出处
《新西部(中旬·理论)》
2014年第3期122-123,共2页
New Western
关键词
大学生
公务员职业
刻板印象
认知偏差
国考热
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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新西部(中旬·理论)
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