摘要
从研究生导师团队的优势与建设理念出发,明确了团队建设的内容与措施,并从团队的完善、交流机制的健全、教学与科研实力的夯实、团队文化的打造以及管理制度和考核奖励机制的健全等方面指出了研究生团队建设优化的路径,旨在为构建水平高、实力强的研究生导师团队提供参考和借鉴。
出处
《黑龙江教育(高教研究与评估)》
2014年第4期84-86,共3页
HEILONGJIANG EDUCATION:RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
基金
黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究重点项目"以校企共建工程中心为依托的研究生创新培养模式探索"(JGXM-HLJ-2011094)