摘要
自个人电脑普及以来，高科技公司的办公空间就逐渐成为人们热议的话题。、大企业不仅在空间营造上有大投入，而且通过办公空间的变化，人们也强烈地感受到了不同的企业文化．以及前卫的管理观念，谷歌公司的办公环境是最具代表性的一个例子。高科技公司鼓励创新，如何在保证企业有序运营的情况下，激发不同个体的创新热情，不因管理而束缚员工，成为一个普遍性的难题。，现实情形中，企业的规模一旦扩大，很容易得大企业病：层级变多、制度烦琐、决策效率下降、上下隔阂等等.
出处
《装饰》
CSSCI
北大核心
2014年第4期1-1,共1页
