绩效考核在人力资源管理中的应用分析

本文针对企业的绩效考核工作,首先分析了绩效考核管理对于企业管理工作的重要意义,进而分析了当前我国部分企业在绩效考核管理上存在的一些问题,并针对这些问题系统的列举了提高企业绩效考核管理工作水平的实施策略。