中小型快递企业人力资源管理发展趋势探索

本文通过对中小型快递企业人力资源管理所面对的挑战进行具体的分析和研究,并根据其发展的趋势给出建议,建议其应该要注重投资于人,并不断的挖掘内部员工的潜能,培养出企业需要的人才,以此来达到共同发展的目标。与此同时,还要对跨国企业的人力资源管理的经验进行虚心的学习,从而提高企业竞争力并完善服务质量。