摘要
高校在发展过程中应着手解决人力资源管理问题,人力资源管理能让高校可持续性发展,实现其使命。湖南交通职业技术学院通过组织新进人员进行素质拓展训练,优化人力资源管理。
University should solve human resource management issues in the development process. Human resource management can make the sustainable development of university and allows university to achieve its mission. Hunan Communication Polytechnic through organizing new staff to carry on quality development training to optimize human resources management.
出处
《价值工程》
2014年第13期246-247,共2页
Value Engineering
基金
湖南省职业教育与成人教育学会与中国职业技术教育学会教学工作委会员2013-2014年度科研规划联合立项课题:高职院校学生不良心理行为的成因及干预对策研究
课题批准号:XHB2013024
关键词
高职教师培训
新员工培训体系
项目管理
vocational teacher training
new staff training system
project management
