期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

以成人教育的规律指导企业员工培训

下载PDF

导出

摘要引言人才的因素越来越成为各企业实现其企业战略目标的关键因素。企业的员工培训工作不仅成为企业经济增长的决定性因素，而目直接提升企业核心竞争能力的关键性战略举措。中国石化作为一个特殊行业的央企，

作者汪漪

机构地区中国石化上海石油分公司

出处《上海商业》 2014年第4期68-69,共2页 Shanghai Business

关键词企业员工培训成人教育企业核心竞争能力规律企业经济增长员工培训工作决定性因素企业战略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1文孟君.“再就业工程”呼唤成人教育[J].中国成人教育,1997(2):39-39.
2林荣日.略论国内外企业教育的主要特征[J].复旦教育,1996(3):58-60. 被引量：1
3陈强.当今企业人力资源管理的创新趋势和有效途径[J].科技经济市场,2013(12):45-46.
4宋云清,何翠芬,宋云霞.企业经济增长方式的转变及发展对策的探讨[J].攀枝花科技与信息,1999,24(1):47-48.
5越安娜,李素苓.技术进步对企业经济增长的作用[J].企业活力,1994(9):45-46.
6李永经.技术进步对企业经济增长的作用[J].兰化科技,1998,16(1):1-3.
7武志来.引深管理提高企业经济增长的质量和效益[J].东方企业家,2000(3):81-83.
8刘欣欣.论企业会计内部控制的基本对策[J].智富时代,2016,0(3X):26-26. 被引量：1
9张海平.论企业经济增长方式的转变[J].经济论坛,1996(17):9-11. 被引量：2
10武志来.引深管理提高企业经济增长的质量和效益[J].山西化纤,1999(4):27-28.

上海商业

2014年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部