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公立医院人力资源管理的现状与建议
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摘要
随着经济的发展和医药卫生体制改革的不断深入,人民群众对医疗卫生服务的需求越来越高。它要求医院拥有一流的人才队伍。因此,加强医院人力资源管理,对提升医院的运行效率和患者满意度具有重要意义。
作者
李景春
冯爽
张丽青
机构地区
河南中医学院
出处
《中医药管理杂志》
2014年第3期380-381,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
基金
河南省人文社科基金项目
关键词
卫生服务
卫生人才
人力资源
管理
分类号
R192.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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