英国中小学教师绩效工资新政实施一年回顾

近日，英国政策咨询机构“政策交流”（PolicyExchange）发布了其对英国中小学教师绩效工资这一政策实施效果的评价报告，较为客观地概述了政策实施近一年来各方面的反应、效果及建议。2013年4月16日，英国教育部发布消息要求各学校开始修订教师薪酬政策，制定出与教师绩效相关的薪酬分配政策，以期通过分配制度改革使学校的薪酬政策更加灵活，从而吸引优秀大学毕业生进入教学岗位，同时鼓励那些优秀的教师积极工作，提高教学质量。