企业科技人才匮乏的现状、成因及对策分析

企业是技术创新的主体，促进包括人才在内的创新资源向企业聚集是关系到提升我国自主创新能力、建设创新型国家的大事。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出，要引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业有序流动，促进专业技术人才合理分布。但本次调查显示，目前企业特别是民营企业普遍面临着科技人才供需矛盾的困境：一方面，民营企业对科技人才尤其是中高端科技人才的需求强烈；另一方面，科技人才向民营企业流动的积极性不高，企业优秀人才流失的情况较为普遍。促进科技人才向企业流动仍然任重而道远。