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摘要 1.我和几名工友在春节前分别被公司押下一个多月的工资未发，公司的借口是“只要节后回到公司上班，工资分文不少”。可是我们已经找到了待遇更好的工作，而且我们并未与该公司签订过劳动合同。请问，节前扣押工资的做法是否合法？

出处《劳动保障世界》 2014年第1期54-55,共2页

关键词问答政策劳动合同公司工资春节前扣押

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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劳动保障世界

2014年第1期

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