摘要
进入21世纪以来，中国外派劳务面临日益严峻的挑战。从国际市场的情况看，经济不发达国家成为国际低端劳务市场的强劲竞争者，中高端劳务较高的语言要求仍旧是我们的严重障碍；从国内情况看，中国劳动力价格水平不断提升，我国中高端劳务资源贫乏：从经营公司情况看，总体层次不高，有实力的大中型企业太少，小型、微型和处于初创期的公司占了绝大多数；不少经营公司营销理念停留在原始的“生产观念”阶段，营销方式同质化，
出处
《国际工程与劳务》
2014年第3期10-12,共3页
International Project Contracting & Labour Service
