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企业留人:根据不同年龄定激励措施
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摘要
现在企业竞争越来越激烈.内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲.人员流失大的严重性当属第一。作者经历了从基层管理到集团总裁,再到自己创业。不管是在企业中,还是自己的咨询培训客户.企业都非常重视如何留人的问题。
作者
黄先仁
出处
《企业家信息》
2014年第4期92-93,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
企业竞争
留人
激励
年龄
内外部环境
人员流失
基层管理
总裁
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业家信息
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