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兼职员工组织承诺结构探索

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摘要 基于245名实习生,本文探索了兼职员工的组织承诺结构。K均值聚类分析结果发现,不同于以往全职员工的研究,兼职员工中存在四类情感承诺与持续承诺的组合,分别为忠臣、情感型盟军、工具型盟军和自由代理人。
作者 王霞
出处 《现代商业》 2014年第8期66-67,共2页 Modern Business
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参考文献4

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