流动经营还得流动管理

自2012年以来．云南省禄劝县社保局陆续安排一批公益岗位人员到城管综合执法大队从事城市管理工作。针对公益岗位人员“年龄结构偏大、女性比例过高、文化层次偏低、普遍缺乏城市管理经验、不具备执法条件”的客观情况。经大队领导研究，结合公岗人员的实际情况，为充分发挥女性温柔、细心、耐心的特点和管理的需要，岗前培训后，由管理经验丰富的老队员带队分组到各街巷、道路、广场等基层一线进行四定（定人、定时、定点、定责）流动式管理。