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知识型员工职业生涯早期主动离职影响因素分析

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摘要 在当今竞争日益激烈的知识经济时代,核心技术成为决定一个国家或企业竞争力的重要因素。知识型员工作为掌握核心技术的主要人才,已成为企业之间争夺的对象。本文先对知识型员工等概念进行了阐述。其次,介绍了造成知识型员工职业生涯早期主动离职的影响因素。最后,对如何避免这个问题进行了展望。
作者 徐莹
出处 《中国市场》 2014年第14期69-70,共2页 China Market
基金 江西师范大学2013年度研究生创新基金项目支持(项目编号:YJS2013088)
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