“临时工”转正还有沟和坎

3月1日起，人力资源和社会保障部公布自聪劳务派遣暂行规定》正式实行。新规中明确规定，用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10％。同时，新规的很多细化条款也让人充满期待，比如新规对劳务派遣的临时性、辅助性、替代性“三原则”进行了明确界定，而且设置了一些程序性要求，比如在确定辅助性岗位时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。