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浅谈平等就业权法律保护

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摘要 基于历史、文化因素和经济、社会发展不均衡的原因,就业不平等现象在我国时有发生,严重侵害了劳动者的权利,而解决问题的关键,就是要完善我国平等就业权的法律保护制度。我国现阶段平等就业权保护的主要问题,集中在立法缺失、救济制度不完善、行政监督不力和户籍制度的影响。完善平等就业权的法律保护,应当完善立法、救济制度和加强监督。
作者 吴天培
机构地区 上海大学法学院
出处 《长江大学学报(社会科学版)》 2014年第2期63-64,共2页 Journal of Yangtze University(Social Sciences Edition)
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