摘要
"听言不如观事,观事不如观行"是古人在观人选人的实践中总结出来的基本方法,坚持这一方法可以在干部选拔工作中避免"以言举人"的偏颇,而把具有真才实德的人选拔出来担任领导,是"空谈误国,实干兴邦"在干部选拔工作中的具体落实。
出处
《中共宁波市委党校学报》
2014年第2期54-57,112,共5页
Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee
基金
国家社会科学基金(一般项目)"<群书治要>政治伦理思想研究"(项目编号:13BZX070)的阶段性成果
课题负责人:刘余莉
