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延迟退休人员工作权保护之思考 被引量:1

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摘要 延迟退休人员工作权的保护和实现不仅关系到老年劳动者的生存和发展,更决定着延迟退休政策的成败。鉴于此,以保护延迟退休人员之工作权为契机,以保证延迟退休政策的顺利实施为最终目的,通过反就业年龄歧视立法,及对现行立法关于用人单位解除权限制的完善,实现对延迟退休人员工作权的保护,对于延迟退休政策的开展不仅必要而且迫在眉睫。
作者 李娜
出处 《工会理论研究》 2014年第2期15-18,共4页 Labour Union Studies
基金 中国劳动关系学院"中央高校基本科研业务费专项资金"资助项目(14zy005)阶段性成果
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献2

  • 1斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1997.P106.
  • 2余丰慧.在欧洲开除职工为何很困难[N].中国青年报,2007-4-5(2).

共引文献1

同被引文献39

引证文献1

二级引证文献4

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