企业文化传播“五精五化”管理实践

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摘要国网新疆电力公司培训小心（以下简称中心）是国网新描电力公司人才培养的重要基地，学员覆盖面广、流动性强．随着“三集五大”体系建设的推进．员工思想稳定性和业务专业性问题凸显。为进一步深化企业文化培训工作，中心确立了以“五精五化”（五精”策略：精细诉求、精品课程、精锐队伍、精密组织、精心评价；“五化”法则：

作者柴晓军赵飞

机构地区国网新疆电力公司培训中心

出处《中国电力企业管理》 2014年第4期108-109,共2页 China Power Enterprise Management

关键词企业文化培训管理实践文化传播电力公司人才培养员工思想精品课程 “五化”

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F270 [经济管理—企业管理]

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中国电力企业管理

2014年第4期

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