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能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究
被引量:
1
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摘要
随着社会竞争的日益加剧,企业的生存发展面临着越来越严峻的挑战。而人才是实现企业发展的关键因素。因此,无论什么类型的企业,均对人力资源给予了极大的重视。但是,现阶段的人力资源管理模式已经给很难适应新的发展形势。如何运用能力素质模型,提高企业人力资源管理水平,便成了当务之急。
作者
刘子才
机构地区
中国石油大庆炼化公司人事处
出处
《科技创新导报》
2014年第3期194-194,共1页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
能力素质模型
人力资源管理
应用研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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