基于升格背景下的师资队伍现状和发展思路——以江苏省连云港财经高等职业技术学校为例

本文以连云港财经高等职业学校为例，针对我校现有师资队伍基本情况，以及升格背景下我校师资队伍存在的一些不足。提出基于升格背景下的师资队伍建设目标、指导思想和发展思路等方面建议，以供同行参考。