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建筑咨询企业组织结构柔性化研究

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摘要 企业组织管理柔性化是建筑咨询企业管理发展的下一阶段性目标,为了进行合理化的企业柔性化管理,我们针对传统企业中存在的问题进行分析,综合研究了企业组织柔性化的结构,为建筑咨询企业组织结构柔性化提升做出真实可行的策略。
作者 王蓓
出处 《中小企业管理与科技》 2014年第12期20-20,共1页 Management & Technology of SME
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参考文献2

二级参考文献7

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共引文献101

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