企业薪酬管理制度的改革与完善

本文通过对企业薪酬管理理论发展过程的回顾,介绍薪酬相关理论及其设计的原则和方法,并以某公司薪酬管理制度为案例,分析评价公司现行薪酬制度存在的问题,并结合实际提出公司薪酬制度的设计方案。