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传统EVA考核缺陷与改进:以某国资企业为例 被引量:1

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摘要 2007年以来,国务院国资委以及各地方国资委纷纷开始试点推广经济增加值(EVA)考核,对于提升国有企业的管理水平、转变经营观念发挥了重要作用。但是,现行的考核办法仍然存在着一些缺陷,在具体考核某些行业或者具有某些特点的企业时,无法准确衡量其所创造的经济价值。针对这一情况,本文提出了税后净营业利润扣除资本化利息、改善资本成本率计算方法、调整国家任务占用的资本以及考虑企业项目和生产周期等几点建议。
机构地区 四川大学商学院
出处 《财政研究》 CSSCI 北大核心 2014年第2期65-67,共3页 Public Finance Research
基金 国家社科基金"上市公司员工收入与资本回报财务公平测度研究(批准号:13BJY015)"的阶段性成果
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