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企业如何做好激励与考核
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摘要
一个企业的长足发展,离不开优秀的企业管理,企业的管理讲究方法,同时也必须注重实效。激励机制是企业获得活力的法宝,也是挖掘企业潜能的钥匙;考核机制是企业运行衡量工作效率的标尺,也是企业健康运行与管理的保障。
作者
关杰文
机构地区
佛山农村商业银行股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2014年第5期107-107,共1页
Human Resource Management
关键词
企业
激励
考核
管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2014年 第5期
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