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浅谈现代企业留住人才的有效措施 被引量:1

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摘要 现代企业中,谁拥有人力资源上的优势,谁就能在竞争中赢得主动。企业要想留住人才应通过理念引领,依靠思想育人、机制树人、事业留人、情感暖人等方法,使他们在企业实现自己人生目标、人生价值,同时也为企业的发展做出贡献。
作者 莫井明
出处 《人力资源管理》 2014年第5期148-148,共1页 Human Resource Management
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