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关于高职院校岗位设置和聘用管理的实践与思考
被引量:
1
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摘要
本文以笔者所在的高职院校为例,阐述了该校岗位设置开展情况、聘用管理现状,分析了该其中存在的问题,并提出了解决问题的方案和建议,从实践管理的角度对高职院校岗位设置和聘用管理制度进行了思考。
作者
吴丹
机构地区
广东机电职业技术学院人力资源管理处
出处
《人力资源管理》
2014年第5期199-200,共2页
Human Resource Management
关键词
高职院校
岗位设置
聘用管理
实践
思考
分类号
F552.6 [经济管理—产业经济]
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