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医院绩效考核存在的问题及改进方式 被引量:5

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摘要 医院绩效考核分为医院主导型和政府主导型,深入推动绩效管理实施,可以从创新绩效考核方法、科学设计指标权重、完善考核结果应用体系等方面着手。
作者 吴娜
出处 《人力资源管理》 2014年第5期247-247,共1页 Human Resource Management
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