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贵州人才呈“进大于出”态势
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摘要
留得住,用得好,重培养,努力实现后发赶超的贵州,正吸纳八方英才,推动实现改革发展新跨越。3月28日至29日,第二届中国贵州人才博览会在贵阳国际人才城举行,规格之高、规模之大、影响之广都远远超过了第一届。据统计,本届人才博览会现场接待求职者3.5万人次,与首届相比增加了7000人次;现场签约人数达2597人,其中,博士405人,硕士1332人;签约项目20个。
作者
霍庆涛
李唯睿
机构地区
《当代贵州》编辑部
出处
《当代贵州》
2014年第12期30-31,共2页
关键词
国际人才
贵州
签约项目
博览会
求职者
现场
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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上海人才博览会取代人才招聘会[J]
.中国公务员,2002(2):59-59.
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慈溪市64家企业赴粤高薪揽才[J]
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3
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引才入黔 留才兴黔——第三届中国贵州人才博览会纪实[J]
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4
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“父母陪聘”剥夺了孩子的成长机会[J]
.教育,2015,0(31):5-5.
5
第二届中国贵州人才博览会圆满结束[J]
.中国博士后,2014,0(2):7-7.
6
付松.
第五届人博会将精彩亮相[J]
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当代贵州
2014年 第12期
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