摘要
赵某于2012年4月经人介绍至某商场从事消防设施维护工作.未签订劳动合同。口头约定月工资3000元,办公地点为某商场。某商场与某服装加工厂相邻,共用一个消防设施。于是,某服装加工厂经某商场同意找到了赵某.口头约定赵某同时负责服装加工厂的消防设施维护.约定月工资为2800元.关于消防设施维护问题.经常给赵某打电话让其进行维修.发生的配件费用,某服装加工厂定期给予报销。自此。赵某按月至某服装加工厂领取劳动报酬。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2014年第4期51-53,共3页
Legislation and Policy of Labour and Social Security