摘要
国有企业体制改革已成为整个经济体制改革的中心环节。国有企业体制改革的重要内容之一,就是促进产权交易,引导资源重组,实现优化配置,使国有资产得到保值增值。企业的体制改革,给档案工作带来了新挑战,加强改制企业档案管理工作,做好产权变动中的档案管理,是目前企业档案工作的紧迫任务。一、企业体制改革要和加强档案管理结合起来党的十五大报告中明确提出:“把国有企业的改组和加强管理结合起来”。企业档案是有形和无形资产的评估依据和直接体现。在企业产权变动中,只有从资产和价值的角度重视档案管理工作,把档案作为无形资产,与企业其他资产同样对待,正确评估和确定其价值,企业整体资产才能得以准确、全面地体现,才能真正维护所有者权益,有效防止国有企业资产流失。因此,在企业改制中必须加强对资产转让时档案的管理,一是由分管档案工作的领导、清算机构人员和档案部门负责人组成工作班子,负责档案处置工作:二是企业档案部门要认真做好档案的清理和转让、移交工作,以确保档案的完整与安全。在企业产权变动过程中,要充分发挥档案的凭证、参考、依据作用,通过档案摸清企业的资产底数,获得可靠的基础数据,正确划定各方的资产份额。
