县域人才工作需处理好三个关系

一直以来，县区由于经济、文化等条件相对落后，在人才“争夺战”中处于劣势。目前，虽然一些地区已经认识到了县域人才工作的重要性，但圆于当地条件，大多的县域人才工作还处于被动状态。因此，加强县域人才工作建设，形成人才工作的良性循环显得尤为迫切。