引才须防“消化不良”

近年来，各地积极加入人才竞争的行列，不遗余力引进人才。但是，有些地方只注重引进，不注重培养使用，引起部分人才的不满，对当地的人才环境反而构成了不良影响，不利于进一步引进人才。我们必须做好引才后的“消化吸收”工作，才能更好地促进事业发展。